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Strategien für einen erfolgreichen interkulturellen Austausch im modernen Arbeitsleben

Wie begrüße ich meinen Gesprächspartner richtig?

Welche Unterschiede gibt es in der Kommunikation?

Was ist "höflich" und was ist "unhöflich"?

Wie entstehen Vertrauen und Verbindlichkeit?

Welche Besonderheiten gibt es in der Körpersprache?

Wie mit religiösen Befindlichkeiten umgehen?

Zielorientiert entwickeln wir gemeinsam individuelle Strategien
für Ihren sicheren Umgang mit internationalen Gesprächspartnern.

Ich freue mich über Ihre Nachricht!
Sabine Vana-Ströhla
kontakt(at)sabine-vana.de | sabine.vana-stroehla(at)tu-ilmenau.de | +49 160 69 67 941

THEMEN

Kennen Sie diese oder ähnliche Situationen?

Der Besuch aus den Golfstaaten soll vom Flughafen abgeholt werden.

Wie begrüßt man die arabischen Gäste richtig?

Können sich Männer und Frauen die Hand geben?
Der Kunde in China hat schon wieder einen Großteil der neuen Produkte samt Werbematerial kopiert und dann noch angerufen um die gute Zusammenarbeit zu loben.

Was bedeutet geistiges Eigentum für Chinesen?
Die neuen Nachbarn aus Kamerun haben zum Essen eingeladen.

Welches Gastgeschenk ist angemessen?

Welche Konsequenzen hat eine Ablehnung der Einladung?
Seit Wochen versucht das deutsche Unternehmen mit dem Partner in Frankreich ein gemeinsames Konzept zu verabschieden. Nach jeder beschlossenen Endversion beginnen die Franzosen wieder neu zu verhandeln.

Was verstehen Franzosen unter einem "Konzept"?

Was können Sie tun?

In meinen Weiterbildungen lernen Sie unterschiedliche Denk- und Handlungsschemata kennen und verstehen. Wir entwickeln Ihre individuellen Lösungsansätze und Strategien, damit Sie mit Ihren Partnern aus anderen Kulturen erfolgreich arbeiten.

Weiterbildung für Fach- und Führungskräfte

Interkulturelle Missverständnisse können die Beziehungen zwischen Geschäftspartnern beeinträchtigen, sei es in den Bereichen des Marketings, bei Personalentscheidungen oder dem Verabschieden eines gemeinsamen Konzeptes.

In diesen Weiterbildungen trainieren wir verschiedene internationale Situationen, unabhängig davon, aus welchem Land Ihr Gesprächspartner stammt.

Sicherer Umgang mit internationalen Kollegen und Geschäftspartnern

Länderspezifische Themen bspw. für arabisch-islamische Länder, afrikanische Länder, Brasilien, China, Indien, Indonesien, Japan, Russland, Vietnam, USA sind kombinierbar.

Weiterbildung für Lehrende

Im Umgang mit Lernenden aus anderen Kulturen werden Lehrende und Studienberater vor besondere Probleme gestellt.
Häufig besitzen internationale Gesprächspartner sehr unterschiedliche fachliche, sprachliche und kulturelle Voraussetzungen, die zu Beginn nicht bekannt sind.

Unklare Situationen mit Studierenden, die andere Lernkulturen gewöhnt sind, können mit dem Wissen aus dieser Weiterbildung analysiert und gemeistert werden.

Fragen von Lehrenden aus einem Seminar:

Länderspezifische Themen bspw. für arabisch-islamische Länder, afrikanische Länder, Brasilien, China, Indien, Indonesien, Japan, Russland, Vietnam, USA sind kombinierbar.

Weiterbildung für Trainer und Dozenten

Lust und Zeit für eine lernerzentrierte Didaktik?

In dieser Weiterbildung beschäftigen wir uns theoretisch und praktisch mit erprobten Modellen für eine gelungene Wissensvermittlung.

Trainer-Know-How

Länderauswahl

Sind Sie neugierig auf andere Kulturen? Planen Sie einen Auslandsaufenthalt?

In dieser Weiterbildung lernen Sie die kulturellen Merkmale eines speziellen Landes kennen und verstehen.

Arabisch-islamische Länder

Peru

"I´m Catholic, but I believe in the spirit of the mountains." (Eber, Colca Canyon)
Freuen Sie sich auf interessante Themen, Interviews und eindrucksvolle Bilder von meinen Aufenthalten in Peru.

Weitere Länder über unser Trainernetzwerk, bspw. afrikanische Länder, Brasilien, China, Indien, Indonesien, Japan, Russland, Vietnam, USA.

Lehrveranstaltungen für Studierende

Wie unterscheiden sich Kulturen?

Welche Besonderheiten gibt es in unserer deutschen akademischen Bildungs- und Arbeitsstruktur?

In diesen Weiterbildungen werden Studierende befähigt, individuelle und soziale Verschiedenheiten zu erkennen, zu verstehen und wertschätzend damit umzugehen.

Business-Knigge International

Diese Lehrveranstaltung ist erweiterbar mit den Ländermodulen China, Indien, Indonesien, Namibia und Südafrika, Russland, Kanada, Lateinamerika und arabisch-islamische Länder.

Für Studierende der TU Ilmenau wird der Kurs für das International Certificate der TU Ilmenau anerkannt.

Erfolgreich studieren an deutschen Hochschulen

Diese Lehrveranstaltung kann im Rahmen eines Vorfachstudiums für internationale Studierende oder einem internationalen Austauschprogramm durchgeführt und mit einer Prüfung abgeschlossen werden.

Bewerben und Arbeiten in deutschen Unternehmen

Diese Lehrveranstaltung kann im Rahmen eines Vorfachstudiums für internationale Studierende oder einem internationalen Austauschprogramm durchgeführt und mit einer Prüfung abgeschlossen werden.

IHRE DOZENTIN

Sabine Vana-Ströhla ist zertifizierte Interkulturelle Trainerin (Universität Jena) und arbeitet seit 2010 als Honorardozentin und Beraterin für Firmen, Universitäten, Hochschulen, Ministerien und Organisationen sowie als Lehrbeauftragte für die TU Ilmenau.

Berufserfahrung

Den entscheidenden Impuls für meine Tätigkeit als Interkulturelle Trainerin gab ein längerer Auslandsaufenthalt. In dieser Zeit habe ich viele interkulturelle Stolpersteine erlebt.

Während meines Weiterbildungsstudienganges zur "INTERKULTURELLEN TRAINERIN" bei Prof. Bolten (Friedrich-Schiller-Universität Jena, FG Interkulturelle Wirtschaftskommunikation / interculture e.V.) erlernte ich, meine Erlebnisse mit aktuellen wissenschaftlichen Grundlagen zu verbinden und zu erklären.

Meine Kunden im Wirtschaftssektor profitieren zudem von den Erfahrungen und Kentnissen meiner Tätigkeiten in einem Softwarehaus und in Forschungsbereichen der Lausitzer Glasindustrie. Mir sind daher die Denkstrukturen von Ingenieuren und Technikern sehr gut vertraut.

Um meine Kompetenzen ständig zu vertiefen und zu erweitern ist es für mich sehr wichtig, berufsbegleitende Qualifikationen zu besuchen, bspw. zu den Themen Planspiele, Coaching, Didaktik und kreative Visualisierungstechniken.

Eine Kurzvita mit weiteren Informationen zu meiner Person finden Sie in diesem PDF.

Meine Veranstaltungen

Mit Empathie, Zuverlässigkeit und einer gesunden Portion Optimismus arbeite ich gern mit Menschen zusammen. Lebendige Diskussionen und das Auseinandersetzen mit den Themen der interkulturellen Kommunikation sind in meinen Veranstaltungen eine Bereicherung für alle Teilnehmenden und für mich.

Trainingsmethoden

Verabschieden Sie sich von langweiligen PPT-Vorträgen.
Bei mir sind Sie aktiv mitten im Thema!

Leitspruch:

"Handle stets so, dass die Lernmöglichkeiten, Lernchancen und Lernanlässe deiner Lerner wachsen, so dass es zu einer Zunahme von Perspektiven, Handlungschancen und vielfältigen Lernergebnissen kommt."
(Kersten Reich, Konstruktivistische Didaktik)

Profitieren Sie von einer ziel- und handlungsorientierten Didaktik:

Referenzen



Feedback-Stimmen

Dr. Kerstin Steinberg, Leiterin des Spracheninstituts der TU Ilmenau
"Frau Vana-Ströhla hat in ausgezeichneter didaktischer Umsetzung die Teilnehmer für das Thema 'Business-Knigge International' aufgeschlossen.
Theoretische Aspekte zur Kommunikation wurden eingeflochten, ohne belehrend zu wirken. Die Teilnehmer wurden bei verschiedenen Rollenspielen selbst aktiv. Frau Vana-Ströhla war ausgezeichnet vorbereitet. Ihre ruhige, offene Art hat die Teilnehmer sofort angesprochen. Sie hat sehr deutlich herausgearbeitet, wie wichtig Verständigung und Vertrauen sind, um Gesprächspartner zu gewinnen.
Es war eine sehr gelungene Veranstaltung."

Dr. Bernd Halbedel, Koordinator TU Ilmenau - PUCP Lima
"Mir hat Ihre Veranstaltung (insbesondere so wie Sie das Seminar gestaltet haben) sehr gefallen!
Für mich waren die fachlichen Betrachtungen wichtig... Ich werde mich beim nächsten Meeting in Lima daran erinnern - insbesondere, wenn wir zu einem gemeinsam ausgemachten Zeitpunkt auf noch fehlende Kollegen warten - was mono- und polychrones Verhalten ist!
Gerne werde ich anregen, eine solche Blockveranstaltung im Rahmen unserer Aktivitäten zu den Integrierten Internationalen Masterstudiengängen mit Doppelabschluss wieder für das nächste Matrikel einzuplanen."

WBS Training AG, 2-Tagesworkshop
Feedbacknote SEHR GUT für Führungskräftetraining (Feedbackbogen als PDF)

Teilnehmer aus einem Maschinenbau-Unternehmen
"Das Seminar hat mich positiv überrascht und mich für den privaten und beruflichen Alltag gut zum Denken angeregt.
Die Durchführung war sehr abwechslungsreich, die Unterlagen sehr gut angepasst. Daran habe ich insbesondere geschätzt, dass das Skript nicht einfach die ausgedruckten Folien waren, sondern wirklich eine Zusammenfassung.
Dass die Referentin einen nahen Bezug zu Ingenieurstechnik hat, hat dafür gesorgt, dass sie dieses 'Soft Skills'-Thema auch für uns Techniker sehr gut aufbereiten und übertragen konnte.
Frau Vana-Ströhla ist auf jeden Fall ein Kontakt, den ich bei kulturellen Fragen wieder heranziehen würde."

ANGEBOTE

Leistungen

KONTAKT

Sabine Vana-Ströhla

Email: kontakt(at)sabine-vana.de
Web: www.sabine-vana.de

Email: sabine.vana-stroehla(at)tu-ilmenau.de
Web: www.tu-ilmenau.de

Mobil: +49 160 69 67 941